人事スタッフ（HR）
第二の創業期を共に創る 経営管理部 中枢スタッフ募集

会社の成長を“人”の面から支えるポジションです。

採用人数

1〜2名：若手＋ベテラン／管理職候補

仕事内容

当社は、いままさに「第二の創業期」を迎えています。
100億円企業への飛躍を本気で目指し、事業拡大・組織強化を同時に進めるフェーズに入りました。
その中心となるのが、会社の屋台骨を支える 経営管理部。
今回、未来の遼南国際商事を共に創る 中枢スタッフ（若手〜管理職候補）を募集します。

【主な業務】
・freeeを使った給与計算業務の担当
・採用業務全般（母集団形成〜面接調整〜内定フォロー）
・人事制度構築の補助
・賃金制度の整備
・キャリア形成支援制度の企画・運用
・評価制度の改善 など

【求める人物像】
・人事の基礎を学びながら成長したい若手
・制度構築や組織開発に挑戦したい中堅〜管理職候補
・多文化環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
・変化を楽しめる方
・自ら課題を見つけ、提案・改善できる方
・チームワークを大切にできる方
・多文化環境でのコミュニケーションに前向きな方

■遼南国際商事で働く魅力
・第二創業期のコアメンバーとして、制度・仕組みをゼロから作れる
・若手でも裁量が大きく、スピード感のある成長ができる
・多文化チームでの協働により、視野が広がる
・100億円企業への成長を“自分の手で実現する”手応えがある

◆職種別求める人物像
小さな会社が大きな会社へ脱皮していく局面の遼南国際商事であなたの専門性を実践で生かしてみませんか。

人事であれば社会保険労務士、経理であれば税理士等の専門知識を実践として生かす仕事がゴロゴロあります。
キャリアアップとして知識を実践知識と活用してみませんか。また上記の資格は取れてないけど勉強している方、しようと志している方も大歓迎。

■最後に
遼南国際商事は、これから大きく変わり、そして大きく伸びていきます。
その中心に立ち、会社の未来を一緒に創っていく仲間を心から求めています。
その思いは弊社ＨＰの中の採用に係る項目に社長が熱いメッツセージを出してますので、是非ご一読ください。
「第二の創業期を支える中枢メンバーとして活躍したい」そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています。

雇用形態

正社員
試用期間あり

試用・研修期間：1～3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

勤務地

192-0351 東京都八王子市東中野533番地
株式会社遼南国際商事

【交通手段】
交通・アクセス モノレール：大塚・帝京大学駅～徒歩8分

勤務時間

固定時間制

【勤務時間詳細】
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9:00～18:00（実働8時間 休憩1h）
※残業月10時間未満。定時退社が基本です。

休日・休暇

完全週休2日制（土日休み）、祝日
有給休暇、年末年始休暇、特別休暇等

【年間休日】120日
【有給休暇】10日（半年後に付与）★有給取得しやすい環境が整っています。

給与

月給25万円～50万円

【給与詳細】
基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定

●昇給年1回
●貢献度賞与・業績賞与：年3回
※業績賞与は当社基準に該当した場合に支給します。
●役職手当
●住宅手当：月1万円（規定有）
●交通費支給（月2万円迄）

【給与例】
給与例
・年収例①500万円～800万円
・年収例②1000万円～

福利厚生・制度

【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

【福利厚生】
●健康診断
●年に1～2回、社内イベントあり（過去の実績:新年会、忘年会、日帰り社員旅行など）
●車・バイク通勤可
●休憩スペース完備：電子レンジ・お湯ポット・冷蔵庫有
●腹ペコくん（卓上型カロリーメイト販売機）有

職場環境・雰囲気

現在、全従業員数は53名。相模原事業所では11名の従業員が働いています。
20代～50代の男女ともに活躍中です。
年齢・社歴関係なく、気さくなスタッフばかり！フラットな職場環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考の流れ

応募→書類選考→面接（1～2回）・適正検査→内定

※面接時は履歴書（写貼）・職務経歴書をご持参ください。応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

ENTRY

経理スタッフ（Finance）
第二の創業期を共に創る 経営管理部 中枢スタッフ募集

経営判断の基盤となる数字をつくる、極めて重要な役割です。

採用人数

1〜2名：若手＋ベテラン／管理職候補

仕事内容

当社は、いままさに「第二の創業期」を迎えています。
100億円企業への飛躍を本気で目指し、事業拡大・組織強化を同時に進めるフェーズに入りました。
その中心となるのが、会社の屋台骨を支える 経営管理部。
今回、未来の遼南国際商事を共に創る 中枢スタッフ（若手〜管理職候補）を募集します。

【主な業務】
・予算管理システムの構築・運用
・顧問税理士との窓口業務
・月次・年次決算のサポート
・経営陣へのレポーティング資料作成

【求める人物像】
・経理の基礎を身につけたい若手
・予算管理や管理会計に強みを伸ばしたい中堅〜管理職候補
・経営に近い立場で仕事をしたい方
・変化を楽しめる方
・自ら課題を見つけ、提案・改善できる方
・チームワークを大切にできる方
・多文化環境でのコミュニケーションに前向きな方

■遼南国際商事で働く魅力
・第二創業期のコアメンバーとして、制度・仕組みをゼロから作れる
・若手でも裁量が大きく、スピード感のある成長ができる
・多文化チームでの協働により、視野が広がる
・100億円企業への成長を“自分の手で実現する”手応えがある

◆職種別求める人物像
小さな会社が大きな会社へ脱皮していく局面の遼南国際商事であなたの専門性を実践で生かしてみませんか。

人事であれば社会保険労務士、経理であれば税理士等の専門知識を実践として生かす仕事がゴロゴロあります。
キャリアアップとして知識を実践知識と活用してみませんか。また上記の資格は取れてないけど勉強している方、しようと志している方も大歓迎。

■最後に
遼南国際商事は、これから大きく変わり、そして大きく伸びていきます。
その中心に立ち、会社の未来を一緒に創っていく仲間を心から求めています。
その思いは弊社ＨＰの中の採用に係る項目に社長が熱いメッツセージを出してますので、是非ご一読ください。
「第二の創業期を支える中枢メンバーとして活躍したい」そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています。

雇用形態

正社員
試用期間あり

試用・研修期間：1～3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

勤務地

192-0351 東京都八王子市東中野533番地
株式会社遼南国際商事

【交通手段】
交通・アクセス モノレール：大塚・帝京大学駅～徒歩8分

勤務時間

固定時間制

【勤務時間詳細】
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9:00～18:00（実働8時間 休憩1h）
※残業月10時間未満。定時退社が基本です。

休日・休暇

完全週休2日制（土日休み）、祝日
有給休暇、年末年始休暇、特別休暇等

【年間休日】120日
【有給休暇】10日（半年後に付与）★有給取得しやすい環境が整っています。

給与

月給25万円～50万円

【給与詳細】
基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定

●昇給年1回
●貢献度賞与・業績賞与：年3回
※業績賞与は当社基準に該当した場合に支給します。
●役職手当
●住宅手当：月1万円（規定有）
●交通費支給（月2万円迄）

【給与例】
給与例
・年収例①500万円～800万円
・年収例②1000万円～

福利厚生・制度

【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

【福利厚生】
●健康診断
●年に1～2回、社内イベントあり（過去の実績:新年会、忘年会、日帰り社員旅行など）
●車・バイク通勤可
●休憩スペース完備：電子レンジ・お湯ポット・冷蔵庫有
●腹ペコくん（卓上型カロリーメイト販売機）有

職場環境・雰囲気

現在、全従業員数は53名。相模原事業所では11名の従業員が働いています。
20代～50代の男女ともに活躍中です。
年齢・社歴関係なく、気さくなスタッフばかり！フラットな職場環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考の流れ

応募→書類選考→面接（1～2回）・適正検査→内定

※面接時は履歴書（写貼）・職務経歴書をご持参ください。応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

ENTRY

システムスタッフ（DX／情報システム）
第二の創業期を共に創る 経営管理部 中枢スタッフ募集

社内のDX化を推進し、業務効率を劇的に高めるポジションです。

採用人数

1〜2名：若手＋ベテラン／管理職候補

仕事内容

当社は、いままさに「第二の創業期」を迎えています。
100億円企業への飛躍を本気で目指し、事業拡大・組織強化を同時に進めるフェーズに入りました。
その中心となるのが、会社の屋台骨を支える 経営管理部。
今回、未来の遼南国際商事を共に創る 中枢スタッフ（若手〜管理職候補）を募集します。

【主な業務】
・kintoneを活用した社内DXシステムの構築・改善
・各部署の業務フロー分析とシステム化提案
・社内ツールの運用サポート

【求める人物像】
・kintoneやノーコードツールに興味がある若手
・業務改善・システム企画の経験を活かしたい中堅〜管理職候補
・現場と経営をつなぐ“仕組みづくり”に挑戦したい方
・変化を楽しめる方
・自ら課題を見つけ、提案・改善できる方
・チームワークを大切にできる方
・多文化環境でのコミュニケーションに前向きな方

■遼南国際商事で働く魅力
・第二創業期のコアメンバーとして、制度・仕組みをゼロから作れる
・若手でも裁量が大きく、スピード感のある成長ができる
・多文化チームでの協働により、視野が広がる
・100億円企業への成長を“自分の手で実現する”手応えがある

◆職種別求める人物像
小さな会社が大きな会社へ脱皮していく局面の遼南国際商事であなたの専門性を実践で生かしてみませんか。

システムスタッフは必ずしもプログラミングができなくてもシステム周りの知識があり、社内SE的な担当をしていればOK。
但し、キントーンベースでDX化を進めているので、事務局としてキントーンの知識をもっている方が断然有利です。

■最後に
遼南国際商事は、これから大きく変わり、そして大きく伸びていきます。
その中心に立ち、会社の未来を一緒に創っていく仲間を心から求めています。
その思いは弊社ＨＰの中の採用に係る項目に社長が熱いメッツセージを出してますので、是非ご一読ください。
「第二の創業期を支える中枢メンバーとして活躍したい」そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています。

雇用形態

正社員
試用期間あり

試用・研修期間：1～3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

勤務地

192-0351 東京都八王子市東中野533番地
株式会社遼南国際商事

【交通手段】
交通・アクセス モノレール：大塚・帝京大学駅～徒歩8分

勤務時間

固定時間制

【勤務時間詳細】
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9:00～18:00（実働8時間 休憩1h）
※残業月10時間未満。定時退社が基本です。

休日・休暇

完全週休2日制（土日休み）、祝日
有給休暇、年末年始休暇、特別休暇等

【年間休日】120日
【有給休暇】10日（半年後に付与）★有給取得しやすい環境が整っています。

給与

月給25万円～50万円

【給与詳細】
基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定

●昇給年1回
●貢献度賞与・業績賞与：年3回
※業績賞与は当社基準に該当した場合に支給します。
●役職手当
●住宅手当：月1万円（規定有）
●交通費支給（月2万円迄）

【給与例】
給与例
・年収例①500万円～800万円
・年収例②1000万円～

福利厚生・制度

【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

【福利厚生】
●健康診断
●年に1～2回、社内イベントあり（過去の実績:新年会、忘年会、日帰り社員旅行など）
●車・バイク通勤可
●休憩スペース完備：電子レンジ・お湯ポット・冷蔵庫有
●腹ペコくん（卓上型カロリーメイト販売機）有

職場環境・雰囲気

現在、全従業員数は53名。相模原事業所では11名の従業員が働いています。
20代～50代の男女ともに活躍中です。
年齢・社歴関係なく、気さくなスタッフばかり！フラットな職場環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考の流れ

応募→書類選考→面接（1～2回）・適正検査→内定

※面接時は履歴書（写貼）・職務経歴書をご持参ください。応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

ENTRY

【八王子】国内法人営業の立ち上げ部長候補

採用人数

1名

仕事内容

国内法人営業部門のスターティングメンバーとして、戦略立案から組織構築、実行までをリードしていただきます。 既存の海外営業とは異なる、日本国内に特化した新たな市場開拓のスキームを構築してください。

EC販売で培った圧倒的な在庫数（年間10万台）を武器に、法人向けの新規開拓を指揮。代表直下で、採用や戦術決定における大きな裁量権を持ち、理想の組織をゼロから創り上げることが可能です。 現在、法人営業の強力な武器となる「データ消去事業」も準備中。 業界の常識に縛られず、AI等も活用した効率的な営業スタイルを確立し、売上の最大化を目指してください。

必要な経験・能力等

・新規開拓営業で実績をお持ちの方（業界不問）
・営業チームのマネジメント経験
・市場・競合分析に基づき、自ら戦略を立案し実行した経験

【歓迎】
・中古PC業界での法人営業経験
・中古PC販売事業に係る業界経験

【求める人物像】
・自分の実力を早期に証明し、事業責任者へとステップアップしたい方
・目標達成への強い執着心を持ち、過去に高い成果を出し続けてきた方
・新しいツールやAIを積極的に活用し、営業効率を追求できる方
・ワークライフバランスを重視する環境で働きたい方

【配属先情報】
現在、法人営業部は3名（主に海外担当）。 今回は「国内部門」の立ち上げです。20代～50代まで幅広い層が在籍中。

雇用形態

正社員
試用期間あり

【試用期間】3ヶ月
【期間の定め】無
【備考】変更無

勤務地

勤務地①
【事業所名】本社
【所在地】東京都 八王子市 東中野533
【最寄駅】 多摩都市モノレール 多摩都市モノレール 大塚・帝京大学駅 徒歩8分
【喫煙環境】屋内全面禁煙

【備考】転勤なし／マイカー通勤OK（敷地内駐車場有）
【転勤】無

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有

休日・休暇

【制度・設備】
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日】120日
（内訳）完全週休二日制　土曜　日曜　祝日
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
【寮・社宅】無

給与

【形態】月給制
【備考】月給￥250,000～基本給￥250,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

学歴・資格

【学歴】大学院 大学 高専 短大

選考の流れ

【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無

ENTRY

【八王子】カスタマーサービス

採用人数

1名

仕事内容

ECサイトでPC等を購入されたお客様へのサポートをお任せします。WiFiの設定やスペック確認など、身近な相談が中心です。周囲に専門家がいるため、一人で抱え込む心配はありませんのでご安心ください。

【業務内容】
■顧客からの問合せ（電話2割、チャット・メール8割）対応
・トラブル解決策の提案や製品導入の支援
・サポートで得た知見のナレッジ化（マニュアル作成等）

■1日の電話対応は10～20件程度と少なめ。 入社後はPCの専門知識を持つ先輩がしっかりフォローします。「デュアルモニター化」など、業務効率化の提案も大歓迎の環境です。

必要な経験・能力等

PCの基本操作ができ、お客様のお困りごとを丁寧に聞き取れる方。カスタマーサポート、テレアポ、販売接客など「相手の気持ちに寄り添った対応」の実務経験がある方を求めています。

【歓迎】
・テクニカルサポート、ITヘルプデスクの経験者
・Windowsのセキュリティや設定に関する知識がある方 「もっとIT知識を深めたい」「腰を据えてキャリアを築きたい」という意欲を重視！日本語での円滑なコミュニケーション（読み書き・会話）が必須となります。

【配属先情報】
現在、法人営業部は3名（主に海外担当）。 今回は「国内部門」の立ち上げです。20代～50代まで幅広い層が在籍中。

雇用形態

正社員
試用期間あり

【試用期間】3ヶ月
【期間の定め】無
【備考】変更無

勤務地

勤務地①
【事業所名】本社
【所在地】東京都 八王子市 東中野533
【最寄駅】 多摩都市モノレール 多摩都市モノレール 大塚・帝京大学駅 徒歩8分
【喫煙環境】屋内全面禁煙

【備考】転勤なし／マイカー通勤OK（敷地内駐車場有）
【転勤】無

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】無
【備考】原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

【制度・設備】
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日】120日
（内訳）完全週休二日制　土曜　日曜　祝日
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
【寮・社宅】無

給与

【形態】月給制
【備考】月給￥250,000～基本給￥250,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

学歴・資格

【学歴】大学院 大学 高専 短大

選考の流れ

【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無

ENTRY

【八王子相模原】生産管理マネージャー

採用人数

2名

仕事内容

中古PC等の生産・在庫・出荷領域を統括するマネージャーとして、経営戦略を現場の「機能する仕組み」へ落とし込む役割をお任せします。単なる進捗管理に留まらず、工程やフロー自体の設計・改善を主導して下さい。

基幹システムの高度化や、データに基づく在庫の可視化を推進。他にも現場スタッフの育成、外注先との折衝、品質・コスト・納期の管理など、裁量を持って組織を動かせます。ITインフラ整備には積極的に投資を行う方針のため、あなたの知見を形にするチャンスが豊富。既存のやり方に縛られず、効率的でミスのない「勝てる体制」をゼロから構築・実装していく手応えを感じられるポジションです。

必要な経験・能力等

【必須】
■生産・在庫・物流いずれかの領域で2年以上の実務経験をお持ちの方。
excel等の基本操作が出来る方
■専門性を活かして管理職に挑戦したい方

【歓迎】
・中古PC、リユース業界での経験
・チームリーダーや後輩指導の経験 管理工学や工程管理の専門知識を一つでも持っていれば、実務経験が浅くても「学び続ける姿勢」を高く評価します。既成概念にとらわれず、新しい仕組み作りを楽しめる方、失敗を成長の機会と捉えて前向きにチャレンジできるマインドセットをお持ちの方を歓迎します

雇用形態

正社員
試用期間あり

【試用期間】3ヶ月
【備考】変更無

勤務地

勤務地①
【事業所名】本社
【所在地】東京都 八王子市 東中野533
【最寄駅】 多摩都市モノレール 多摩都市モノレール 大塚・帝京大学駅 徒歩8分
【喫煙環境】屋内全面禁煙

【備考】転勤なし／マイカー通勤OK（敷地内駐車場有）
【転勤】無

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】無
【備考】原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

【制度・設備】
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日】120日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
【寮・社宅】無

給与

【形態】月給制
【備考】月給￥250,000～￥320,000 基本給￥250,000～￥320,000を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

学歴・資格

【学歴】大学院 大学 高専 短大

選考の流れ

【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無

ENTRY